Layout Oracle Besar Tidak Akan Menjadi yang Terakhir

Oracle Corp membuat pemotongan "besar" dalam tenaga kerja globalnya pada hari Jumat dan lebih banyak lagi yang akan datang, katakan beberapa sumber dan laporan berita.

Staf penjualan dan konsultan yang bekerja untuk Oracle di Amerika Utara terpukul keras, mengatakan sumber, serta karyawan yang baru bergabung dengan Oracle melalui akuisisi Hyperion Solutions Corp dan BEA Systems Inc.

Jumlah orang yang keluar pada hari Jumat tidak jelas. Tim Klasell, seorang analis di Thomas Weisel Partners LLC, mengatakan kepada Computerworld bahwa dia pikir pemutusan hubungan kerja kemungkinan akan mencapai ratusan atau ribuan rendah, daripada angka 8.000 yang berdengung di beberapa blog dan papan pesan.

Oracle mempekerjakan 84.000 orang secara global. PHK 8.000 karyawan akan berjumlah sekitar 10% dari tenaga kerjanya.

Berdasarkan sejarah Oracle tentang akuisisi dan PHK, serta uang perusahaan telah secara terbuka mengatakan rencananya untuk menghabiskan tahun ini untuk pesangon, kemungkinan akan tetap pemangkasan sampai musim semi tahun 2009.

"Saya pikir mereka melakukan ini dalam gelombang," kata Klasell. "Ini tidak baik untuk moral, tetapi Anda ingin memastikan Anda tidak memotong daging."

Seorang penjual Oracle di AS mengatakan mereka dipanggil ke pertemuan Jumat dan mengatakan berita itu. Lebih banyak pemangkasan kemungkinan akan datang, kata wiraniaga, yang meminta untuk tetap anonim.

"Mereka harus melakukannya. Mereka tidak akan menjual [perangkat lunak manajemen hubungan pelanggan] pada saat ini," pekerja itu kata. "BEA sangat membengkak, dan mereka harus memangkas banyak orang-orang itu."

Menurut pengajuan 22 Desember ke SEC (lihat halaman 12), Oracle mengharapkan untuk akhirnya menghabiskan total $ 148.000.000 pada paket pesangon untuk karyawan yang diberhentikan dari BEA, yang dibeli pada Januari 2008.

Ketika mencoba untuk melawan Oracle, BEA mengubah ketentuan pesangonannya pada akhir tahun 2007 sehingga sebagian besar karyawan akan menerima antara tiga bulan dan 12 bulan pembayaran dan asuransi kesehatan COBRA jika mereka diberhentikan dalam waktu satu tahun setelah akuisisi.

Oracle menyelesaikan pengambilalihan BEA senilai $ 8,5 miliar pada 29 April tahun lalu.

Oracle telah menghabiskan $ 38 juta untuk pesangon BEA, menurut untuk pengajuan 22 Desember, karena memecat 275 karyawan BEA di California, menurut catatan negara, dan mungkin lebih banyak di tempat lain.

Oracle belum mengajukan pemberitahuan kepada Departemen Pengembangan Ketenagakerjaan California mengenai PHK Jumat. Mengingatkan departemen dengan Pemberitahuan Penyesuaian dan Pengawasan Pekerja (WARN) diperlukan oleh undang-undang negara bagian California.

Namun, Oracle memiliki sejarah mengirim WARN hanya setelah PHK terjadi. Ketika Oracle mengumumkan pada Januari 2005 akan mem-PHK lebih dari 5.000 karyawan dari PeopleSoft Inc. yang baru saja diakuisisi, negara hanya menerima WARNs sekitar 900 pekerja dua minggu setelah PHK terjadi.

Oracle menolak berkomentar. Papan pesan, blog dan bahkan layanan microblogging Twitter telah ramai sejak Jumat tentang PHK, yang telah dikabarkan selama dua bulan terakhir.

Misalnya, sebuah posting Twitter pada hari Jumat tampaknya oleh direktur Oracle yang berbasis di West Coast, William Greene, berharap "kepada mereka yang sudah bekerja sama dengan saya yang diberhentikan hari ini di Oracle dengan keberuntungan dan terima kasih."

"Pasti ada acara besar pada hari Jumat," kata Frank Scavo, sebuah perangkat lunak konsultan yang blognya, The Enterprise System Spectator, pertama kali melaporkan PHK pada hari Jumat, mengutip beberapa e-mail anonim yang dikirim langsung kepadanya, serta posting di situsnya.

Satu poster ke blog Scavo, yang mengidentifikasi dirinya sebagai "Deb" dan anggota grup online untuk mantan karyawan Oracle, Club Ex-Oracle, menulis, "Saya dapat mengonfirmasi dengan aman bahwa mereka telah mem-PHK 20% staf konsultasi."

Laporan anonim juga mulai muncul di situs PHK. com pada akhir Desember, dan dipercepat pada hari Jumat.

Potongan diyakini telah mencapai sejumlah lokasi dan divisi, dengan operasi Bangalore Oracle dan berbagai divisi penjualan subjek dari beberapa laporan.

"Jumat, 9 Januari, datang sebagai kejutan! Saya benar-benar sedih melihat teman-teman saya dan rekan diminta untuk pergi, "seorang pengguna yang diidentifikasi sebagai" kayc "mengatakan dalam sebuah posting pada hari Senin. "Tidak ada alasan yang jelas yang diberikan kepada mereka, yang aneh. Dan, saya terkejut bahwa ini terjadi di perusahaan seperti Oracle (seharusnya 'raksasa')."

Sumber lain yang tidak ingin disebutkan namanya Computerworld bahwa banyak PHK mempengaruhi para insinyur penjualan yang berbasis di Silicon Valley, khususnya, mantan karyawan Hyperion, diakuisisi oleh Oracle pada tahun 2007.

Oracle telah menyisihkan $ 47 juta untuk pesangon bagi karyawan Hyperion, dari yang $ 7 juta dihabiskan antara April dan November tahun lalu.

Times of India juga melaporkan hari Minggu bahwa 40 orang diberhentikan di kantor pengembangan Oracle di Bangalore.

Oracle bukan vendor TI pertama yang memiliki berita tentang PHK menjadi publik sebelum secara resmi diumumkan.

Minggu lalu, rumor muncul di situs independen untuk karyawan IBM yang mengatakan perusahaan 386.000 karyawan akan mem-PHK hingga 16.000 pekerja, atau 4% dari tenaga kerjanya.

Hanya Microsoft Corp sejauh ini tampaknya telah menghindari PH penghentian biarkan, meskipun beberapa memprediksi PHK juga datang untuk itu.

Meskipun bertepatan dengan kemerosotan ekonomi, PHK Oracle tidak boleh dilihat sebagai tanda masalah di perusahaan, kata Klasell. PHK adalah fakta kehidupan setelah merger, dan Oracle sudah menyisihkan ratusan juta dolar untuk itu. Itu tidak membuat situasi lebih mudah bagi orang-orang yang diberhentikan, seperti penjual Oracle, yang berencana untuk kembali ke sekolah daripada mencari pekerjaan lain.

Perangkat lunak penjual yang mencari pekerjaan baru "melihat 18 berbulan-bulan, "kata mantan karyawan itu.