Dell Menawarkan Waktu Tidak Berbayar, Pemisahan Sukarela

Dell berharap itu dapat mengatasi badai ekonomi dengan lebih baik dengan menerapkan sejumlah langkah pemotongan biaya baru, termasuk paket pesangon yang ditingkatkan untuk karyawan yang secara sukarela meninggalkan perusahaan.

Dalam beberapa minggu ke depan, karyawan akan dapat untuk mengajukan rencana pemisahan sukarela di mana mereka dapat meninggalkan perusahaan dan menerima paket pesangon yang lebih baik daripada tawaran reguler Dell, kata David Frink, juru bicara Dell.

Selain itu, Dell menawarkan waktu karyawan tanpa dibayar secara sukarela dari satu hingga lima hari selama kuartal keempat perusahaan, yang membentang dari November hingga akhir Januari.

Perusahaan juga berencana untuk mengurangi jumlah kontraktor dan karyawan sementara dalam pembukuannya, tetapi Frink menolak mengatakan b Berapa banyak.

Dell juga menempatkan jangka pendek pada perekrutan global, katanya.

"Ini didasarkan pada menjadi perusahaan yang bijaksana dan untuk lebih memposisikan Dell untuk daya saing selama masa ketidakpastian ekonomi," dia kata.

Dell tidak menyediakan angka uang untuk penghematan yang diharapkan akan disadarinya dari gerakan ini, atau target tabungan yang mungkin akan dicoba untuk dicapai, katanya.

CEO Michael Dell menguraikan rencana tersebut dalam sebuah memo dia mengirimnya ke karyawan pada hari Senin.

Selain perubahan pada tenaga kerjanya, Dell telah memprioritaskan kembali beberapa proyek dan pengeluaran, dan mengurangi anggaran perjalanan di seluruh perusahaan, kata Frink. Ini juga akan mengurangi pengeluaran jasa luar untuk proyek-proyek yang tidak kritis, katanya.

Langkah-langkah itu mengikuti penurunan laba tetapi peningkatan pendapatan untuk kuartal kedua fiskal Dell. Kesengsaraan ekonomi di AS dan Eropa Barat menjadi hambatan pada pendapatannya, Dell mengatakan pada saat itu.

Dell baru saja selesai memberhentikan 8.800 pekerja, sebagaimana diumumkan pada Mei 2007. Rencana pemotongan biaya saat ini tidak termasuk lebih jauh. PHK, kata Frink.