SuccessFactors Bertujuan untuk Bisnis Kecil Dengan Aplikasi HR Baru

On-demand sumber daya manusia vendor perangkat lunak SuccessFactors pada hari Senin mengumumkan SuccessFactors Express, sebuah aplikasi yang ditujukan untuk perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan.

The San Mateo, California, vendor telah mengumpulkan berita utama baru-baru ini untuk penawaran global dengan perusahaan-perusahaan besar seperti Siemens. Namun, umpan balik pelanggan menyarankan aplikasi yang disederhanakan dengan antarmuka pengguna yang lebih intuitif dan tidak perlu untuk layanan implementasi profesional mungkin membantu itu membuat terobosan yang lebih besar dengan perusahaan yang muncul, kata Paul Albright, chief marketing officer.

Fungsi utama Express adalah melacak karyawan tujuan dan membuat penilaian kinerja.

[Bacaan lebih lanjut: Layanan streaming TV terbaik]

Pengguna menerima tampilan yang dipersonalisasi tergantung pada pekerjaan mereka. Misalnya, manajer memiliki dasbor yang berisi tindakan mereka sendiri, serta semua pekerja yang langsung melapor kepada mereka. Karyawan pangkat dan file menggunakan sistem untuk mencatat kemajuan pada tujuan mereka dan menulis ulasan sendiri.

Aplikasi ini menggunakan basis kode yang sama dengan produk kelas atas SuccessFactors dan termasuk alat untuk menghasilkan ulasan dengan cepat dan memindai salinan untuk bahasa yang meragukan secara hukum

Manajer juga dapat menggunakan bagian "catatan" untuk menyimpan penghitungan yang berjalan pada kinerja karyawan di antara tinjauan resmi.

Meskipun mungkin bagi pelanggan untuk mengimpor data historis, beberapa pemformatan akan terlibat untuk mencocokkan bidang di SuccessFactors Mengekspresikan. Tetapi vendor mengharapkan sebagian besar pengguna, terutama yang memiliki pendekatan yang berantakan dan bersifat ad-hoc terhadap tinjauan kinerja, hanya akan memulai dari awal.

Harga mulai dari US $ 895 per tahun untuk paket lima pengguna. Ini tersedia di seluruh dunia tetapi hanya dalam bahasa Inggris; versi internasional akan dirilis pada bulan September.

SuccessFactors, yang juga menjual produk dengan fitur lengkap untuk perusahaan dan perusahaan kelas menengah, bersaing dengan vendor HR sesuai permintaan seperti Taleo dan Workday, serta vendor platform seperti Oracle dan SAP.

Masih harus dilihat bagaimana tarif aplikasi barunya di kalangan bisnis kecil yang mungkin memegang garis pada belanja TI di tengah ekonomi yang suram, kata 451 analis senior Grup China Martens.

"Sudah ada banyak kesuksesan di SaaS HR lebih tinggi naik ke pasar, tetapi pada penurunan saat ini, apa alasan kuat untuk bisnis yang lebih kecil untuk membayar sistem SDM saat mereka menggunakan Excel dan tidak mempekerjakan seseorang? " Martens mengatakan.

Untuk pelanggan perusahaan, vendor SDM berbicara "tentang memiliki satu sumber kebenaran dan kemampuan untuk benar-benar tahu kapan saja berapa banyak staf yang dipekerjakan di mana dan melakukan apa, dan menggambar perbandingan di seluruh dunia," tambah Martens..

Sistem semacam itu juga dimaksudkan untuk membantu perusahaan melacak peralatan yang harus dipastikan karyawannya pulih setelah mereka pergi, katanya. "Tapi tak satu pun dari argumen itu terkait dengan kasus bisnis kecil."