Beberapa 'Cyberloafing' Baik, Studi Mengatakan

Karyawan merasa bahwa 'cyberloafing' - penggunaan yang tidak terkait kerja dari komputer tempat kerja mereka - dapat diterima dan membantu mereka bekerja lebih baik.

Ini menurut penelitian oleh Associate Professor Vivien KG Lim dan Don J.Q. Chen dari NUS Business School di National University of Singapore. Sejumlah 191 survei yang diselesaikan dikumpulkan, menghasilkan tingkat respons sebesar 32 persen. Pria membentuk 34 persen dari responden.

Penelitian 'Cyberloafing di tempat kerja: Memperoleh atau menguras pekerjaan?' menemukan bahwa, rata-rata, karyawan di Singapura menghabiskan sekitar 51 menit per hari kerja di cyberloafing. Hal ini sebanding dengan 10 jam per karyawan seminggu, ditemukan oleh studi sebelumnya, misalnya studi WebSense.com AS.

Email pribadi, pesan instan, dan mengunjungi situs web berita adalah kegiatan cyberloafing yang sering dikutip, catat NUS peneliti.

Secara umum, responden survei merasa bahwa beberapa bentuk cyberloafing di tempat kerja dapat diterima. Mereka juga menganggap cyberloafing memiliki dampak positif pada pekerjaan. "Menariknya, temuan menunjukkan bahwa kegiatan browsing memiliki dampak positif pada keterlibatan kerja karyawan sementara aktivitas email memiliki dampak negatif," para penulis mencatat.

Gender Divide dalam Sikap

Temuan survei menunjukkan bahwa pria lebih cenderung cyberloaf daripada wanita.

"Pria dan wanita juga berbeda secara signifikan dalam jumlah waktu yang mereka habiskan untuk cyberloafing di tempat kerja," kata para penulis. "Para pria melaporkan menghabiskan sedikit lebih dari satu jam (61 menit) per hari di cyberloafing di tempat kerja, sementara wanita melaporkan bahwa mereka menghabiskan sekitar 46 menit."

Tapi ada lebih banyak kesepakatan antara anggota dua jenis kelamin dalam hal penerimaan cyberloafing. Ketika diminta untuk menunjukkan apakah mereka merasa bahwa mereka perlu menggunakan akses Internet di tempat kerja mereka untuk keperluan pribadi selama jam kerja, sekitar 97 persen pria dan 85 persen wanita melaporkan bahwa itu dapat diterima bagi karyawan untuk cyberloaf di tempat kerja.

Berapa banyak cyberloafing yang OK?

Salah satu pertanyaan dalam survei adalah seberapa banyak cyberloafing di tempat kerja dapat diterima. Responden merasa bahwa cyberloafing di tempat kerja diizinkan sejauh tidak melebihi 1 jam dan 15 menit per hari.

Menurut hasil survei, sekitar 75 persen responden setuju dengan pernyataan bahwa 'cyberloafing membantu membuat pekerjaan lebih menarik', dan 57 persen melaporkan bahwa terlibat dalam cyberloafing membantu mereka menghadapi masalah praktis dan masalah pribadi. Selain itu, 52 persen responden setuju dengan pernyataan bahwa 'cyberloafing membuat mereka menjadi pekerja yang lebih baik dan lebih menarik' dan 49 persen menunjukkan bahwa cyberloafing membantu mereka mengatasi masalah yang mereka hadapi di tempat kerja.

Berdasarkan temuan penelitian, penulis memiliki saran ini untuk perusahaan: "Kegiatan browsing memungkinkan untuk beberapa bantuan di tempat kerja dan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Dengan demikian, dalam merancang kebijakan internet di tempat kerja, perusahaan harus memungkinkan karyawan untuk menggunakan akses internet perusahaan untuk pekerjaan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. aktivitas online yang memiliki efek positif pada pekerjaan. "