Pekerjaan di Google: Cara mendapatkan Pekerjaan di Google - Proses Mempekerjakan

Beberapa hari yang lalu, kami memposting tentang cara mendapatkan pekerjaan di Microsoft . Karena seorang pembaca melalui komentarnya, meminta kami untuk memposting artikel serupa tentang cara mendapatkan pekerjaan di Google, kami mempostingnya di sini.

Sebelum mengetahui cara mendapatkan pekerjaan di Google, Anda sebagai mahasiswa, perlu mengetahui perbedaan antara perusahaan dan berbagai pusat KPO (Knowledge Process Outsourcing) yang bekerja dengannya. Karena keduanya akan menampilkan dan menggunakan logo dan nama Google, Anda harus yakin Anda melamar ke posisi yang tepat di tempat yang tepat. Misalnya, jika itu adalah posisi untuk Google Adwords, kemungkinan besar adalah KPO. Metode terbaik untuk memastikan Anda mendaftar ke Google dan bukan ke mitranya adalah dengan mulai mencari pekerjaan Google dari Google Portal itu sendiri.

Pekerjaan di Google untuk siswa

Di portalnya yang menjelaskan proses perekrutan, bagaimana merasa bekerja untuk Google dan hal-hal lain, mereka memiliki tautan untuk mencari pekerjaan berdasarkan wilayah. Saya telah menambahkan tautan ke bagian akhir artikel ini sehingga Anda tidak akan mendarat di tempat lain. Selain itu, Anda juga perlu mengetahui situs dan entitas yang menjanjikan bahwa Anda akan dipekerjakan oleh Google dan meminta uang muka atau setoran uang. Tidak ada perusahaan seperti itu yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan dengan Google. Perusahaan memiliki aturan sendiri untuk mempekerjakan orang dan itulah yang saya tulis di sini.

PENTING: Periksa posisi yang tersedia di situs web Google dan jangan menjadi korban klaim palsu oleh pihak ketiga yang menjanjikan Anda pekerjaan dengan Google.

LANGKAH 1: Temukan Posisi yang Cocok

Langkah pertama adalah memeriksa apakah ada pembukaan yang cocok untuk Anda. Dari situs web Google, jelajahi pekerjaan berdasarkan wilayah dan lihat apakah Anda tertarik pada salah satunya. Jika posisi apa pun berada di tempat yang berbeda dari tempat Anda sendiri, analisis untuk melihat apakah itu akan bermanfaat atau layak untuk pindah ke tempat itu.

Anda dapat menganalisis dengan mendapatkan gagasan tentang semua manfaat yang akan Anda dapatkan, belajar tentang budaya dan gaya hidup tempat untuk melihat apakah Anda akan merasa nyaman dan mampu beradaptasi dengannya dll. Anda mungkin juga ingin mempertimbangkan berapa biaya perjalanan ke tempat itu - bolak-balik - sehingga Anda dapat bertemu keluarga dan teman Anda sesekali. Dan apakah manfaatnya cukup bagus untuk meninggalkan kenyamanan hidup dengan milik Anda!

LANGKAH 2: Terapkan Ke Google Vacancies

Setelah Anda tahu apa yang ingin Anda lakukan di Google dan tidak apa-apa dengan relokasi (jika diperlukan), Anda perlu mengajukan permohonan ke Google untuk posisi itu. Proses aplikasi Google sepenuhnya online. Cukup klik tombol BERLAKU SEKARANG ke arah kanan deskripsi pekerjaan dan itu akan membawa Anda ke formulir di mana Anda akan diminta untuk mengisi informasi Anda: umum, pendidikan dan pekerjaan sebelumnya. Ini juga menawarkan tempat untuk menambahkan surat lamaran ke resume Anda.

Sementara informasi yang Anda isi ke bidang yang berbeda secara otomatis dibangun ke dalam resume, Anda diminta untuk mengunggah resume dengan surat lamaran. Karena surat lamaran Anda adalah titik kontak pertama dengan Staf Penyewa di Google, pastikan itu menyatakan apa yang Anda dan mengapa Anda melamar pekerjaan itu. Dengan demikian, resume harus ringkas tetapi mencakup semua informasi yang relevan untuk meningkatkan peluang Anda dipekerjakan oleh Google. Ada agensi yang menawarkan bantuan untuk membuat resume, tetapi resume kreatif dan kreatif memiliki keuntungan dibandingkan resume tradisional.

Mulailah dengan judul yang merangkum semua keterampilan Anda dan terus berikan pengalaman kerja Anda. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat memberikan informasi tentang proyek yang Anda selesaikan saat lulus dan apa pun yang menurut Anda akan menambah keringkasan ke resume Anda. Jaga informasi pribadi minimal saat mereka akan memintanya ketika wawancara di telepon atau secara langsung - hanya jika mereka tertarik.

Ini adalah bagian yang paling sulit dan karenanya, Anda harus dapat mengesankan perekrut pada tembakan pertama. Google menerima lulusan baru tanpa keterampilan kerja sebelumnya asalkan Anda membuktikan bahwa Anda cukup bagus dan kreatif untuk menyesuaikan diri dengan persyaratan. Tambahkan sedikit meyakinkan ke surat lamaran aplikasi juga. Saya sarankan membuat resume dan meliput surat secara offline. Periksa apakah ada kesalahan dan singkatnya. Bandingkan dengan profil LinkedIn dari beberapa orang yang bekerja untuk Google dan kemudian perbaiki dengan tepat. Setelah Anda puas, unggah resume dan surat lamaran.

PS: Bagian resume dan surat lamaran adalah yang paling penting bagi Anda untuk masuk ke Google. Jangan terburu-buru mengisi formulir aplikasi. Luangkan sedikit waktu dan buat resume dan surat pengantar terbaik yang mungkin.

LANGKAH 3: Wawancara Telepon

Jika resume Anda dapat meyakinkan Staf Perekrutan di Google, wawancara telepon dijadwalkan. Anda akan diberitahu tentang hal ini sebelumnya melalui email atau panggilan telepon lokal. Pertanyaannya pada dasarnya tentang apa yang Anda tulis dalam resume dan surat lamaran. Tidak ada yang perlu panik tentang fase ini. Jadilah diri Anda sendiri dan pada saat yang sama, pertahankan etika telepon. Jika Anda lulus tahap ini, Anda akan dipanggil untuk wawancara tatap muka.

LANGKAH 4: Wawancara Orang

Mungkin empat hingga lima orang mewawancarai Anda. Sekali lagi, Anda tidak perlu khawatir. Mengkhawatirkan akan merusak efek Anda pada pewawancara. Terus bayangkan atau pikirkan hal-hal yang berbeda jika Anda terus menunggu agar otak tidak menjadi panik. Anda juga dapat mengambil koran atau majalah dan mulai membacanya sampai Anda dipanggil.

Sesuai Google, fase ini lebih tentang kemampuan memecahkan masalah Anda. Mereka akan memeriksa keterampilan Anda dengan mengajukan skenario tertentu. Juga, mengharapkan beberapa pertanyaan langsung terkait dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Percaya semuanya berjalan dengan baik dan itu akan berjalan dengan baik.

LANGKAH 5: Menyelesaikan Pekerjaan Anda dengan Google

Diperlukan waktu sekitar dua minggu sebelum pekerjaan Anda dengan Google dikonfirmasi. Google mengatakan proses perekrutan mereka membuat mereka mempertimbangkan pelamar terbaik dengan membandingkan satu lawan satu. Proses ini membutuhkan sedikit waktu dan karenanya penundaan. Jika sudah lebih dari dua minggu dan Anda tidak mendengar kabar darinya, Anda dapat menghubungi mereka menanyakan tentang wawancara Anda.

Ikuti tautan ini ke halaman Resmi Google yang merujuk pada proses perekrutan di Google.