Ini adalah waktu yang ideal untuk memiliki keterampilan Linux, SUSE exec mengatakan

Bahkan ketika pasar kerja secara umum masih suram bagi sebagian besar dunia kerja selama beberapa tahun terakhir, ada beberapa pengecualian yang menonjol.

Tidak hanya mereka yang di TI umumnya menghadapi prospek yang lebih baik., tetapi prospek bagi mereka yang memiliki keterampilan Linux bahkan lebih cerah. Tahun demi tahun, survei yang dilakukan oleh Linux Foundation dan lain-lain telah menemukan peningkatan permintaan untuk pengetahuan Linux, karena perusahaan yang haus bakat telah berjuang untuk mengisi posisi tersebut.

Awal tahun ini, situs TI Dice melaporkan bahwa gaji untuk Linux profesional mengalami lompatan besar pada tahun 2012. Tidak lama setelah itu, laporan terbaru Linux Foundation menemukan kebutuhan yang semakin mendesak untuk bakat Linux.

[Bacaan lebih lanjut: PC baru Anda membutuhkan 15 program gratis yang sangat baik ini]

SUSEMichael Miller

Untuk menyelidiki kecenderungan ini sedikit lebih jauh dari akhir perekrutan, saya berbicara baru-baru ini dengan Michael Miller, wakil presiden aliansi global, pemasaran, dan manajemen produk di vendor Linux SUSE. Miller bekerja erat dengan tim teknik SUSE, jadi dia memiliki banyak wawasan tentang pasar pekerjaan Linux.

PCWorld: Bagaimana Anda menggambarkan permintaan Anda saat ini untuk bakat Linux, dan bagaimana hal itu berubah dalam beberapa tahun terakhir?

Miller: Permintaan tinggi sekarang. Tidak diragukan lagi, ini saat yang tepat untuk menjadi pengembang dengan keterampilan Linux. Kami melihat hal yang sama dengan yang dilihat oleh Yayasan Linux: tahun ini lebih baik dari tahun lalu, yang lebih baik dari tahun sebelumnya.

Di SUSE, kami tumbuh dengan cara yang sama. Kami telah menambahkan hampir tiga ribu pelanggan dalam setengah tahun terakhir, dan dengan pertumbuhan, ada peluang untuk menghadirkan sumber daya tambahan untuk mengembangkan produk baru, memasarkan, dan menjualnya, serta dukungan yang lebih baik dan melayani baik perusahaan maupun komunitas sumber terbuka kami. Kami sedang merekrut, dan kami ingin admin dan pengembang terbaik dan tercerdas yang ditawarkan komunitas.

PCWorld: Berapa banyak posisi Linux yang saat ini Anda buka di area Anda, dan w topi jenis posisi apakah Anda memiliki waktu yang paling sulit untuk diisi?

Miller: Saat ini kami memiliki 40 posisi terbuka di perusahaan saat ini, dan jumlah itu bertambah, bahkan ketika posisi dipenuhi. Dengan sejumlah produk dan penawaran baru, kami benar-benar dapat menggunakan pengembang yang memiliki keterampilan kernel tingkat tinggi. Saat Anda mencari kernel untuk inovasi produk terbaru, kami membutuhkan pengembang yang dapat mengetuk kernel untuk membuat penawaran kami yang paling inovatif dan kualitas tertinggi.

PCWorld: Sudahkah Anda mengubah apa pun menjadi lebih baik menarik bakat yang Anda butuhkan, seperti meningkatkan gaji, menambah bonus, memungkinkan telecommuting, dll ?

Miller: At SUSE, kami percaya pada kebebasan dan fleksibilitas. Kami memiliki pengembang dan karyawan yang berlokasi di seluruh dunia. Kami tidak membuat mereka masuk ke kantor. Kami melihat bakat dan kami beradaptasi dengan lokasinya.

PCWorld: Apa hal utama yang Anda cari dalam kandidat untuk salah satu posisi ini? Kami percaya bahwa untuk mendapatkan bakat, Anda harus tidak hanya dapat bersaing dengan gaji, tunjangan, dll., Anda juga harus memberi mereka informasi dan kemandirian untuk melakukan pekerjaan mereka secara efektif. Kami tidak percaya pada bakat micromanaging. Kami percaya bahwa bakat memanifestasikan dirinya paling baik ketika komunikasi terbuka dan kesempatan untuk berinovasi berpotongan. Jika Anda adalah tipe orang yang suka bekerja di lingkungan semacam itu, kami ingin Anda ada di SUSE.

Miller: Untuk pengembang, di sisi keterampilan, keterampilan kernel lagi selalu ada di SUSE. permintaan yang tinggi. Kami juga ingin karyawan yang diinvestasikan dan bersemangat tentang kontribusi masyarakat. Open source adalah fondasi dari semua yang kami lakukan, jadi kami ingin karyawan kami diinvestasikan dalam semangat di balik teknologi inti kami.

Kami juga ingin orang-orang yang memiliki arah alami, mengemudi, dan suka bersenang-senang. Kita semua tentang hasil, tetapi kita membiarkan karyawan bekerja dengan cara mereka sendiri untuk menjadi sukses.

Desktop SUSE Terbuka PCWorld: Keterampilan apa yang akan Anda katakan paling penting untuk mendapatkan pekerjaan dan gaji terbaik di bidang Linux?

Miller: Gairah, pertama dan terpenting. Untuk pengembang, keterampilan kernel dan pengalaman hulu adalah faktor kunci lainnya. Kami juga menghargai transparansi, berbagi informasi, dan berpartisipasi dalam keputusan bisnis penting tanpa memandang pangkat atau fungsi, dari pengembangan, pemasaran, penjualan, dan dukungan. Kami percaya dalam memberdayakan karyawan untuk membuat keputusan yang tepat, sehingga motivasi diri juga merupakan sifat penting yang harus dimiliki.

Halaman pekerjaan SUSE dapat ditemukan secara online. Jika Anda perlu memoles keterampilan Anda, ada banyak kursus online.