Microsoft mungkin berhemat lagi membuatnya menjadi tiga tahun berturut-turut

Microsoft melakukannya lagi dan kali ini ia dapat mengeja kesengsaraan bagi ribuan karyawan di bawah bendera tim penjualannya ketika perusahaan mencoba untuk beradaptasi dengan perubahan tren dalam industri TI dan menjaga dirinya tetap menguntungkan.

Microsoft harus melepaskan hampir 7.800 staf, termasuk setidaknya 900 dari kelompok penjualannya, tahun lalu ketika perusahaan itu merobohkan bisnis smartphone-nya sehingga menyerahkan lisensi perusahaan kepada HMD Global yang telah merilis tiga smartphone dan telepon fitur. di pameran dagang Mobile World Congress tahunan di Barcelona.

Keputusan untuk menutup operasi pada bisnis smartphone muncul pada bulan Juli 2015 ketika raksasa TI asal India Satya Nadella yang dipimpin mencatat $ 7, 6 miliar dari akuisisi Nokia.

Lebih lanjut dalam Berita: Petya Ransomware Mungkin Hanya Menjadi Serangan Yang Didanai Negara Atau Tidak.

Tahun lalu, Microsoft mengumumkan akan memangkas 2.850 pekerjaan -, menurut The Seattle Times - setelah dua bulan sebelumnya mengatakan akan melepaskan 1.850 staf yang terkait dengan bisnis ponsel cerdasnya.

Menurut outlet berita utama, yang meliputi, Bloomberg dan The Seattle Times, desas-desus yang beredar bahwa perusahaan mungkin dipaksa lagi untuk memberitahu orang-orang untuk pulang karena restrukturisasi yang juga akan mencakup penggabungan organisasi. Kesepakatan itu diharapkan akan mengikat unit pelanggan perusahaannya dan satu atau lebih divisi yang berfokus pada UKM.

Sementara Microsoft menolak berkomentar, sebuah laporan dari TechCrunch mengklaim bahwa PHK mungkin merupakan hasil dari fokus baru pada pengaktifan layanan cloud untuk efisiensi dan produktivitas yang lebih besar dalam divisi penjualan dan pemasaran perusahaan.

Beberapa laporan juga mengisyaratkan bahwa PHK mungkin merupakan hasil dari perubahan kepemimpinan. Eksekutif Judson Althoff dan Jean-Philippe Courtois mengambil alih divisi penjualan dan pemasaran Microsoft setelah keluarnya COO Kevin Turner yang sudah lama melayani musim panas lalu. Althoff, misalnya, telah menjadi publik dalam kritiknya terhadap pendekatan penjualan sebelumnya, dan dia ingin menjadikan Azure sebagai bagian utama dari fokus.

Sementara beban PHK diperkirakan akan dirasakan di seluruh dunia, itu menjadi situasi yang sama sekali berbeda bagi para eksekutif TI India. Negara ini sudah di bawah tekanan dari perubahan norma visa H1-B di AS pasca kemenangan pemilihan Presiden Donald Trump. Pemerintah telah berusaha menciptakan lebih banyak pekerjaan di Eropa dan pejabat senior pemerintah yang mengetahui banyak hal mengatakan bahwa negara itu melakukan yang terbaik untuk menetralisir situasi.

Sadar atau lebih dikenal sebagai CTS juga diharapkan memberhentikan 6.000-10.000 staf atas dasar aset yang berlebihan dan tidak berfungsi. CTS bukan satu-satunya sebagai kekhawatiran perampingan mencengkeram karyawan Wipro, Infosys dan TCS pasca kuartal lambat setelah Perdana Menteri Narendra Modi mengumumkan demonetisasi.

More in News: Windows 7 Menghirup Terakhir: Microsoft Reveals.

Proses perekrutan untuk 2017 kemungkinan akan lambat dengan jurusan TI diperkirakan akan memotong 40% lulusan teknik yang mereka rencanakan untuk dipekerjakan, Hindustan Times melaporkan mengutip sumber industri. Laporan itu juga mengutip veteran sektor TI Mohandas Pai mengatakan pada Desember tahun lalu bahwa hampir 20 crore pemuda kelas menengah tidak akan memiliki pekerjaan atau pekerjaan yang kurang pada tahun 2025 karena meningkatnya otomatisasi dan peningkatan teknologi.

Jika sejarah adalah pelajaran apa pun, ini bukan hal yang aneh bagi Microsoft karena dalam beberapa tahun terakhir perusahaan telah mengumumkan pengurangan jumlah karyawan pada bulan Juli - waktu ketika itu mengakhiri tahun fiskal.