HP menetapkan kebijakan yang membatasi kerja siswa di pabrik-pabrik Cina

Hewlett-Packard telah mengeluarkan panduan baru untuk membatasi penggunaan kerja siswa di pabrik pemasok di China, dalam apa yang dikatakannya adalah yang pertama dari jenisnya. untuk industri teknologi informasi.

Perusahaan mengeluarkan panduan untuk mengatasi "peningkatan signifikan" pada siswa dan pekerja sementara yang digunakan di pabrik-pabrik di negara itu, katanya dalam sebuah pernyataan pada hari Jumat.

Berdasarkan aturan baru, siswa dan pekerja sementara dapat meninggalkan pekerjaan mereka kapan saja, tanpa menghadapi hukuman. Siswa juga hanya akan bekerja dalam pekerjaan yang melengkapi bidang studi mereka.

Banyak pemasok elektronik di China menggunakan "magang" dari sekolah lokal untuk membantu memenuhi pesanan manufaktur selama musim puncak. Tetapi praktek tersebut telah dikritik oleh kelompok-kelompok perlindungan buruh. Dalam beberapa kasus, para siswa dipaksa bekerja di pabrik-pabrik untuk lulus, kelompok-kelompok itu menuduh. Yang lain mengatakan bahwa para siswa hanya belajar sedikit dari pengalaman.

"Para pekerja siswa mungkin ditempatkan dalam magang di pabrik, yang tidak sejalan dengan pelatihan mereka sendiri," kata Sanna Johnson, direktur eksekutif di Pusat Hak-Hak Anak. dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang berbasis di Cina. "Kami bahkan bertemu dengan seorang siswa yang ingin menjadi guru taman kanak-kanak, tetapi yang berakhir di pabrik."

Efek segera

HP mengatakan meminta pemasok untuk segera mematuhi pedoman, dan perusahaan akan memantau kemajuan melalui peningkatan auditnya. Selain itu, pedoman baru HP akan membatasi jam kerja bagi siswa di bawah batas hukum China.

Johnson, yang kelompoknya membantu HP menyusun pedoman, mengatakan akan butuh waktu untuk mengubah kondisi bagi siswa magang yang dipekerjakan di pabrik-pabrik Cina. Tetapi pedoman baru adalah langkah ke arah yang benar, dan mengklarifikasi peraturan mengenai pekerja siswa yang pernah keruh dan mudah salah tafsir.

"Ada kekurangan tenaga kerja besar, dan saya pikir ini akan menjadi peluang emas bagi rantai pasokan untuk meningkatkan cara mereka memperlakukan pekerja siswa, "katanya. Jika pekerja siswa diperlakukan lebih baik, akan ada kesempatan yang lebih tinggi mereka akan kembali ke pabrik, yang akan mengurangi omset, Johnson menambahkan.

Pabrik yang diteliti

HP menggunakan lebih dari 1000 pemasok produksi. Diantaranya adalah Foxconn Technology Group, yang juga membangun produk untuk Apple, Sony, Microsoft, dan lainnya. September lalu, Foxconn membantah telah memaksa siswa kejuruan lokal untuk bekerja di pabriknya. Pada saat itu, siswa magang terdiri dari 2,7 tenaga kerja secara keseluruhan di China, dan semua bebas untuk meninggalkan pekerjaan mereka setiap saat, katanya.

Foxconn tidak dapat segera dihubungi untuk memberikan komentar.

Peninjauan elektronik China pemasok telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir, sebagai perusahaan seperti Apple dan Samsung telah berjanji untuk meningkatkan kondisi kerja di pabrik-pabrik. Tahun lalu, baik Apple dan Foxconn menemukan contoh pekerja di bawah umur dalam rantai pasokan.