Android

Google Akan Memulai 100 Perekrut, Beralih ke Situs yang Lebih Sedikit

Third Crusade 1189-1192: From Hattin to Jaffa DOCUMENTARY

Third Crusade 1189-1192: From Hattin to Jaffa DOCUMENTARY
Anonim

Google berencana untuk mem-PHK 100 perekrut, dan menutup kantor-kantor teknik di Texas, Norwegia, dan Swedia sebagai perusahaan mengatasi krisis ekonomi global.

Perusahaan masih mempekerjakan, tetapi pada tingkat yang berkurang, dikatakan pada bulan Oktober selama panggilan pendapatan kuartalannya. Mengingat keadaan ekonomi, Google mengakui bahwa dibutuhkan lebih sedikit orang untuk melakukan perekrutan, Wakil Presiden Operasi Orang-orang Blok Laszlo menulis dalam posting di blog Google resmi pada hari Rabu.

Setelah mereda kontrak dengan kontraktor dan vendor eksternal menyediakan layanan rekrutmen, Google kini telah memutuskan untuk mengurangi ukuran keseluruhan organisasi yang merekrutnya sekitar 100, kata Block. Perusahaan berharap banyak dari mereka akan menemukan peran baru di Google, tambahnya.

[Bacaan lebih lanjut: Layanan streaming TV terbaik]

Google juga meminta 70 staf teknik di situs-situs di Trondheim di Norwegia, Lulea di Swedia dan Austin, Texas, untuk pindah ke lokasi lain, mengurangi jumlah situs tempat ia beroperasi, katanya di posting blog lain. Perusahaan ini melakukan langkah ini karena sulit untuk mengoordinasikan upaya enjiniringnya di seluruh geografi, dan menyediakan insinyur dengan proyek yang signifikan dan bermakna yang membuat perbedaan nyata bagi kehidupan masyarakat, Wakil Presiden Senior untuk Teknik & Penelitian Alan Eustace menulis pada hari Rabu.

Google memiliki insinyur yang bekerja di 40 kantor di lebih dari 20 negara. Pada bulan September, perusahaan meminta para insinyur di Phoenix, Arizona, untuk pindah ke kantor lain, dan sebagian besar telah pindah, kata Eustace. Langkah ini memungkinkan Google untuk membangun tim yang lebih besar dan lebih efektif, mengurangi biaya komunikasi, dan memberikan para insinyur pilihan yang meningkat untuk proyek-proyek di masa depan, tambahnya.

Tujuan jangka panjang perusahaan bukanlah untuk memangkas staf teknik tetapi untuk membuat jumlah yang lebih kecil. situs teknik yang lebih efektif, kata Eustace.