Foxconn melaporkan tiga kemungkinan kasus bunuh diri di pabrik-pabrik di China

Tiga pekerja di pabrik Foxconn di China telah jatuh ke kematian mereka dalam beberapa minggu terakhir dan polisi sedang menyelidiki, menurut perusahaan.

Pada tanggal 27 April dan 14 Mei, dua pekerja dipekerjakan di Foxconn pabrik di Zhengzhou, Cina, secara terpisah jatuh ke kematian mereka, menurut raksasa manufaktur Taiwan. Pada 11 Mei, pekerja lain dari fasilitas Chongqing Foxconn juga ditemukan tewas. Sebuah video yang diposting online konon menunjukkan pekerja jatuh dari sebuah gedung.

Polisi sedang menyelidiki insiden tersebut. Namun Foxconn mengatakan dua kematian di Zhengzhou tidak terkait dengan masalah pekerjaan, menurut tinjauan internal perusahaan.

"Bunuh diri adalah masalah yang rumit," perusahaan mengatakan dalam pernyataan, "tidak ada satu alasan yang dapat dikutip untuk setiap insiden semacam itu. "

Pekerja Buruh China yang berbasis di New York juga melaporkan bahwa seorang pekerja keempat telah melompat ke kematiannya pada 24 April dekat kampus Zhengzhou perusahaan. Foxconn, bagaimanapun, mengatakan karyawan itu sebenarnya adalah seorang pria 24 tahun yang hanya melamar pekerjaan dengan Foxconn, tetapi tidak pernah bekerja di pabrik.

Kematian datang setelah Asosiasi Tenaga Kerja AS yang berbasis di AS merilis laporan audit baru, menunjukkan peningkatan yang stabil yang dibuat untuk kondisi kerja di pabrik Foxconn di China. Namun, laporan tersebut hanya memantau kondisi di tiga fasilitas terpisah yang terletak di kota-kota Cina di Shenzhen dan Chengdu.

Foxconn mempekerjakan lebih dari 1,2 juta karyawan di China dan membangun produk untuk Apple, Hewlett-Packard, Microsoft dan banyak lainnya vendor teknologi profil. Namun pada tahun 2010, serangkaian bunuh diri pekerja di fasilitas perusahaan memicu kritik terhadap praktik kerja Foxconn.

Otoritas lokal di Zhengzhou tidak dapat dihubungi untuk dimintai komentar Senin. Tapi seorang pekerja Foxconn di Zhengzhou menyalahkan bunuh diri yang nyata di lingkungan kerja.

"Saya pikir itu adalah tekanan dari pekerjaan dan juga beberapa masalah pribadi yang menyebabkannya," kata pekerja, yang ingin pergi tanpa nama. "Kami bekerja di lingkungan yang tertutup dan orang-orang tidak bisa melepaskan masalah mereka. Jadi sebagai gantinya, para pekerja terjun dari gedung-gedung dan mati."

Pabrik awalnya memberlakukan "mode diam" di lantai pabrik, melarang pekerja dari mendiskusikan hal-hal yang tidak berhubungan dengan pekerjaan di tempat kerja. Tetapi perusahaan dengan cepat mengangkat kebijakan kerja setelah media melaporkan larangan berbicara, kata pekerja itu.

Namun, Foxconn telah membela tindakan yang diperlukan untuk keselamatan. "Kami mendorong karyawan untuk meminimalkan diskusi yang tidak berhubungan dengan pekerjaan dan untuk memastikan bahwa mereka tidak mengganggu rekan kerja mereka terutama ketika mengoperasikan mesin," perusahaan mengatakan Senin.

Raksasa manufaktur Taiwan juga mengambil langkah-langkah untuk mengurangi waktu lembur pekerja sebagai cara untuk memperbaiki kondisi kerja. Foxconn ingin membatasi minggu kerja menjadi 49 jam pada bulan Juli.

Kebijakan baru, bagaimanapun, mungkin menyebabkan lebih banyak tekanan pada tenaga kerja Foxconn di Zhengzhou.

"Pemotongan lembur tidak berarti beban kerja adalah kurang, "kata pekerja itu. "Di masa lalu, kami bekerja 10 jam. Tapi sekarang kami harus menyelesaikan jumlah pekerjaan yang sama dalam delapan."