Amazon, Jeff Bezos and collecting data | DW Documentary
Awal bulan ini, James Damore, seorang karyawan senior Google dipecat karena menulis memo 'seksis' 10 halaman dengan komentar yang merendahkan posisi wanita dalam teknologi dan membagikannya secara internal di dalam perusahaan.
Tapi James Damore belum selesai. Dia masih mengecam Google karena berusaha membungkam diskusi jujur yang didukung oleh penelitian ilmiah dan berpendapat bahwa raksasa teknologi telah tumbuh menjadi organisasi yang tidak toleran.
Menurut op-ed berjudul 'Mengapa saya dipecat oleh Google' di Wall Street Journal, Damore berkata, “Google adalah ruang gema yang sangat kuat karena berada di tengah-tengah Lembah Silikon dan sangat luas sebagai tempat kehidupan. bekerja."
Memo panjang 10 halaman Damore yang berjudul 'Google's Ideological Echo Chamber' menyatakan bahwa wanita tidak terwakili dalam teknologi karena beberapa bias di tempat tetapi karena mereka tidak cukup mampu secara psikologis seperti rekan-rekan pria mereka.
Pada hari Rabu pekan lalu, Pendiri WikiLeaks, Julian Assange, telah menawarinya pekerjaan.
“Beberapa bahkan tinggal di kampus. Bagi banyak orang, termasuk saya, bekerja di Google adalah bagian utama dari identitas mereka, hampir 'seperti sekte' dengan para pemimpin dan orang-orang kudusnya sendiri, semuanya diyakini dengan benar menegakkan moto suci 'Jangan menjadi jahat', "mantan -Google karyawan menulis.
"Bagaimana Google, perusahaan yang mempekerjakan orang-orang terpandai di dunia, menjadi begitu didorong secara ideologis dan tidak toleran terhadap debat ilmiah dan argumen beralasan, " tulis Damore.
Meskipun CEO Google Sundar Pichai menyatakan bahwa setiap Googler memiliki hak untuk mengekspresikan diri mereka dan bahwa isi memo tersebut merupakan debat yang adil, sebagian memo tersebut melanggar Kode Etik Google dan 'melanggar batas dengan memajukan stereotip gender yang berbahaya di tempat kerja kita '.
Baca Juga: Cara Menghapus Screenshot Riwayat Terbaru GooglePichai juga menunjukkan bahwa meskipun memo itu menyinggung gender perempuan, itu memunculkan poin bagus seperti mempertanyakan 'peran ideologi di tempat kerja, berdebat apakah program untuk perempuan dan kelompok yang kurang terlayani cukup terbuka untuk semua' dan kritik lain mengenai Google latihan.
“Ada rekan kerja yang mempertanyakan apakah mereka dapat dengan aman mengekspresikan pandangan mereka di tempat kerja (terutama yang memiliki sudut pandang minoritas). Mereka juga merasa terancam, dan itu juga tidak masalah. Orang-orang harus merasa bebas untuk mengekspresikan perbedaan pendapat, ”kata Pichai.
Lebih Banyak Karyawan Mengabaikan Keamanan Data, Survei Mengatakan

Sejumlah besar karyawan mengabaikan kebijakan keamanan data dan terlibat dalam kegiatan yang dapat membahayakan perusahaan , menurut Ponemon Institute.
Survei Mengatakan Sebagian Besar Perusahaan Tidak Akan Menyebarkan Windows 7

Hampir enam dari 10 perusahaan tidak memiliki rencana untuk menyebarkan sistem operasi terbaru Microsoft, Windows 7 , akan dirilis pada bulan Oktober, menurut survei baru.
Windows 8 tidak akan memukul massa kritis di perusahaan, Forrester mengatakan

Windows 8, peningkatan paling signifikan ke sistem operasi Microsoft sejak Windows 95 dan salah satu produk paling penting dalam sejarah perusahaan, tidak akan mencapai adopsi yang cukup di perusahaan untuk dianggap sebagai standar, menurut Forrester Research.